東京個別・関西個別の講師

画像:お子様の成長を引き出す、コーチング×対話型授業

1人ひとりに合わせた学習計画と対話型授業で、お子さま自身が考え、実行する力を引き出します。

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東京個別・関西個別講師の3つの特長

Point1相性ピッタリの講師を選んで一緒に学べる担当講師制度

イメージ画像:お子さまにピッタリの講師

科目別に相性ピッタリの講師をお子さま自身が決められます

講師との相性は、成果に影響します。科目別に講師3-4人の授業を受けてから、教室長と相談して担当講師を決めましょう。

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同じ講師が担当するから深い学びが得られます

お子さまの目標や現状、性格などを把握した上で、毎回の授業を行うので、連続性があり深い学びを提供することができます。

担当講師は途中で変えることもできます

担当講師決定後も、講師の変更が可能です。お子さま自身で講師を選ぶことで、勉強が楽しくなり、進んで学習できるようになると考えています。

  • ※教室状況によって、担当講師をご相談させていただく場合もございます

Point2対話型授業で生徒の主体性を引き出すコーチング力

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コーチングに特化した独自の研修でスキルを磨いています

自発的行動を促すコーチングスキル研修を講師に実施。確かなスキルをもった講師がお子さまの主体性を育てる授業を行っています。

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1人ひとりに合ったやり方で学習計画を立てます

目標達成に向けた学習計画を、1人ひとりに合わせて作成します。授業のたびに進捗を確認し「次に何をすべきか」迷わず取り組めます。

対話型授業とコーチングで成長を促します

講師は「教える」より「導く」を大切にしています。お子さま自身で正答にたどりつく成功体験がその後の成長につながるため、対話型授業で解答プロセスも確認します。

Point3採用率31.9%スキルや人柄を厳選した11,181名の講師たち

※採用率・講師数:2023年5月末時点

人柄やコミュニケーション能力も含めて厳選しています

教科の知識はもちろん、お子さまの目標達成にやりがいをもち、真摯に向き合うコミュニケーション力など、人柄も厳しく審査。研修実施後に本採用のステップを踏むことで厳選しています。

全教室直営ながら、11,181名の講師が在籍しています

在籍講師は1教室平均約40人。厳選した講師が多く在籍しているから、相性ピッタリの講師を見つけることができます。

  • ※講師の在籍人数を、全体の教室数で割って算出しています
画像:講師の声1

根拠をもって答えを出す習慣が身につくよう、生徒さんに一番わかりやすい授業を心がけています。すぐ隣にいるからこそ、考え方のプロセスを丁寧に伝えています。

画像:講師の声2

受験を控えて強い不安を持っている生徒さんには、話をよくきき、気持ちに寄り添って不安をなくす声かけをするなどのサポートも心がけています。

画像:講師の声3

化学を担当したとき、原理から考えられるような問いを投げかけたり、褒めてモチベーション維持したり、生徒さんに合わせて工夫しました。

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